Plusieurs minutes Afin de convaincre 1 recruteur : c’est Le concept d’un jobdating.

Plusieurs minutes Afin de convaincre 1 recruteur : c’est Le concept d’un jobdating.

Si une agreable preparation reste donc conseillee, ne vous mettez nullement Afin de autant une trop grande pression.

Ces evenements de recrutement paraissent aussi des occasions de vous ameliorer, ainsi, de decouvrir des opportunites auxquelles vous n’aviez pas pense !

Ce mercredi, ils paraissent une cinquantaine a etre venus de Laval (Mayenne) a domicile une Radio a Paris, pour la chance. Avec votre objectif : attirer des candidats ! Rassembles par France Bleu Mayenne et l’association Made In Mayenne Afin de un jobdating axe dans la mobilite geographique, ces recruteurs esperent convaincre i  propos des dizaines de postes qu’ils ont a offrir, et sur leur localisation, en Mayenne.

«Pour nous c’est un veritable acte de vente, nous devons seduire les jeunes diplomes, etre hyper reactifs apres le jobdating quand on veut des capter», temoigne Pascal Trehout, DRH au coeur du groupe Lactalis, venu pour proposer 30 postes. De quoi donc, encourager des potentiels candidats.

De fait, au cours tout d’un jobdating, ayez bien a l’esprit que si les entreprises se paraissent deplacees, c’est qu’elles paraissent mobilisees Afin de recruter, et cherche des profils varies ! «Nous sommes a disposition toute la journee, sans etre deranges par le quotidien du travail, il faut en profiter», s’exclame Rachel Jouvin-Deschamps, DRH de Deschamps, une entreprise specialisee dans les charpentes bois et metal.

Ne pas se mettre d’?illeres

A vous d’effectuer de cette disponibilite des recruteurs un atout en contacts que vous allez nouer ! «Il ne va falloir surtout jamais que les candidats se mettent des ?illeres. Parfois ils viennent concernant votre poste fort cible, ainsi, decouvrent, en posant des questions, que la compagnie a peut-etre autre chose a leur offrir», poursuit votre DRH.

Si vous vous deplacez pour une entreprise en particulier, n’hesitez donc pas a aller faire un tour chez les autres, au moins pour prendre des renseignements. «C’est important de deposer plusieurs CV, meme si on vise 1 seul poste i  l’origine, resume Alexis, 30 annees, originaire de Mayenne. J’ai recupere J’ai liste des entreprises presentes et ai quand meme fait 1 tri !»

Se renseigner i  propos des entreprises

Attention a ne pas Afin de autant venir en touriste. Pour les experts du recrutement, l’organisation demeure un avantage, meme Afin de un jobdating. Elle marche d’abord avec le fait de se renseigner i  propos des entreprises presentes, ainsi, plus particulierement via celles qui vous interessent. «vous devez chercher a savoir qui est la, et regarder les profils LinkedIn Afin de glaner des elements indispensables i  l’instant de la rencontre. Bref, il faudra montrer son professionnalisme», souligne Stephane Cosne, consultant a l’APEC specialise sur la categorie des jeunes diplomes.

«Aller voir la page de l’entreprise et le actualite dans le Web reste egalement recommande. Enfin, ne pas hesiter a demander l’aide en amont si on a moyen des individus qui travaillent dans votre entreprise, pour se Realiser une meilleure idee», poursuit le consultant.

Savoir se presenter en plusieurs phrases

Autre volet une preparation, l’oral : savoir se presenter en deux minutes, en insistant dans trois points forts (formation, experiences, projet ou l’envie), vous aidera a etre plus fluide. «Dans mon pitch, j’essaie forcement de sublimer l’element du parcours lequel pourra interesser l’entreprise pour le poste que je vise», indique Tiphaine, 21 ans, venue du Mans Afin de un poste d’assistante marketing et communication. «Repeter ce que celui-ci y a dans le CV ne sert a rien», rencherit Stephane Cosne. Pour cela entrainez-vous, avec mon mari ou une webcam !

Lors tout d’un jobdating, si le recruteur se soucie de ces connaissances, c’est souvent sur le savoir-etre que celui-ci va vous juger. «Le CV est la base de discussion, mais au-dela, Afin de nous, l’echange devra permettre de sentir que l’individu reste motivee ou a envie de decouvrir le metier, puisque nous formons en interne a des metiers», explique Cyrielle Charles, chargee de recrutement chez Allodiagnostic, professionnel du diagnostic immobilier. En jobdating, nous mettons l’accent sur le avis.» Rares paraissent des entreprise qui font une proposition d’embauche a la fin tout d’un entretien, l’idee est de apporter le desir au recruteur de vous recontacter.

Pensez au book et au mail de relance

Pour les plus motives d’entre vous, sachez que des outils tres simples peuvent vous permettre d’effectuer la difference. «Se constituer 1 book avec des exemples de realisations concretes, qui illustrent ses competences, techniques ou non, reste un plus, indique le consultant APEC. Faire une ou deux slides presentant son parcours et son projet de facon visuelle, meme simple, peut aider le recruteur a se souvenir de vous.» «Je m’en suis prepare un, mais je n’ai jamais eu moyen de le presenter», temoigne Tiphaine !

Si votre poste ou une entreprise vous a particulierement plu, ayez le reflexe de prendre l’adresse mail du recruteur. Il vous sera utile pour vous signaler, au sein des 24 heures qui suivent, ainsi, peut-etre transformer l’essai : «il va falloir envoyer un mail recapitulatif de l’echange, en confirmant et justifiant la interet pour le poste, indique Stephane Cosne. Tres peu de candidats ont votre reflexe, il ne va falloir jamais s’en priver !»

A defaut de deboucher concernant un entretien, un jobdating sera forcement profitable. «Je reviens tout d’un an a l’etranger pour parfaire mon anglais, j’habite venu ici histoire de ne point perdre la main et me remettre au sein des usages francais», raconte Guillaume, 27 annees, diplome en marketing communication, venu faire une promenade au jobdating a domicile de la Radio. On ne pourra nullement rater votre jobdating, c’est toujours un delicieux travaux !» A vous d’essayer !

Похожие записи